LAPORAN PERTANGUNGJAWABAN PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN MAHASISWA ( PRESMA DAN WAPRESMA) BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAPERTA UNTAN PERIODE 2014/2015

LAPORAN PERTANGUNGJAWABAN

PRESIDEN  DAN WAKIL PRESIDEN MAHASISWA ( PRESMA DAN WAPRESMA)

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAPERTA UNTAN

PERIODE 2014/2015

A.    PENDAHULUAN

Assalamu’alikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Sebagai pembuka, tiada kata yang paling indah, selain memanjatkan puji syukur atas ke Hadirat Allah SWT tuhan yang maha Esa, atas segala limpahan rahmat dan hidayah-Nya, kita masih diberikan kenikmatan yang sangat banyak yang tatkala kita hitung kenikmatan yang diberikan maka kita tidak akan sanggup untuk menghitungnya . Selawat serta salam selalu tercurahkan Kepada Baginda Nabi besar kita nabi yang telah menghantarkan kita dari zaman gelap sampai zaman terang seperti sekarang ini Nabi yang paling mulia ahklaknya Nabi Muhammad SAW  yang telah menjadi tauladan semoga selalu tercurah safaatnya kepada sahabat, keluarga dan pengikutnya hingga akhir zaman. Kalau lah ini pertemuan kita yang terakhir maka kita berdoa bersama jika tidak bisa dipertemukan kembali didunia ini maka insya allah kita akan dipertemukan kelak di surganya allah yang tidak ada keraguan didalamnya amin.

Perjalanan sang waktu seolah semakin menyadarkan kita bahwa segala hal yang terjadi di dunia ini akan berakhir. Maka terbentuklah kenangan yang memenuhi ruang memori kita, tentang apa yang telah kita pikirkan, katakan, dan kerjakan dalam mengisi sangwaktu. Tentu saja dengan segala nilai, makna dan penghayatan yang menyertai semua itu. Namun, tentu saja tidak hanya kenangan, di sana ada suatu masa ketika kita harus mempertanggungjawabkan seluruh pilihan hidup atas anugerah waktu tersebut.

Terlebih dahulu saya ucapkan terimakasih kepada  teman teman yang selalu mendukung dan masih setia sampai saat ini bekerja sama dalam menjalankan kepengurusan BEM FP periode 2014-2015 ini tidak ada yang bisa kami berikan selain ucapan terimakasih dan doa semoga Allah SWT membalas semua kerja keras kita semua.

Kami sadar betul belum banyak yang bisa kami perbuat selama menjadi pengurus, belum sempurna juga amanah ini kami tunaikan. Karena waktu satu tahun ini terasa panjang ketika di awal kami melihat begitu beratnya amanah ini, tapi juga terasa pendek untuk mengukir sebuah mahakarya dalam perjuangan ini. Maka kami titipkan bahtera perjuangan ini pada generasi berikutnya untuk terus melaju menembus keterbatasan dan mendobrak segala rintangan menuju Fakultas Pertanian yang lebih maju dan mampu berkontribusi terhadap kemajuan bangsa. Untuk itu dengan segala kerendahan hati kami mohon maaf yang sebesar-besar nya kepada kawan-kawan selama ini atas kekurangan selama menjadi pengurus, khilaf dan salah kata, maupun program-program yang masih jauh dari kata sempurna. Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini memberikan gambaran utuh tentang seluruh dinamika yang terjadi di BEM FP 2014-2015 sehinggadapat menjadi rekam sejarah terlengkap dan menjadi referensi pembelajaran bagi BEM FP selanjutnya. Sebuah harapan besar dari kami agar laju grafik perbaikan perjuangan ini semakin meningkat dan tidak ada lagi pengulangan kesalahan-kesalahan yang sama dik e m u d i an  h  a r i.

B.     KONDISI OBJEKTIF ORGANISASI

Kepengurusan BEM FP PERIODE 2014-2015 secara yuridis telah sah terhitung mulai sidang umum keluargabesar mahasiswa  pada tanggal 28 Juni 2014. Pada saat itu, Alhamdulillah telah tetap terpilih prema dan wapresma yaitu :

1.      Andi Septiandi  PRESMA BEM FP UNTAN

2.      Husnul Hakim WAPRESMA BEM FP UNTAN

Pada kepengurusan BEM FP UNTAN periode 2014-2015 dengan semboyan “Loyalitas kerja nyata” kami mengusung visi misi sebagai berikut :

VISI

Menjadikan BEM FP UNTAN lembaga profesional, bekerja secara sinergis  inovatif dalam usaha mewujudkan mahasiswa/i FP UNTAN yang berprestasi dengan semangat kekeluargaan berlandaskan KeTuhanan Yang Maha Esa.

MISI

1.      Membangun sinergisitas secara kekeluargaan antar pengurus lembaga di tingkat fakultas.

2.      Merancang program kerja kreatif sesuai dengan kebutuhan mahasiswa FP UNTAN

3.      Meningkatkan kinerja dan kompetensi pengurus BEM KM FP UNTAN.

4.      Menjaga komunikasi secara efektif dan berkesinambungan dengan lembaga Internal dan  eksternal BEM KM FP UNTAN.

5.      Mewadahi penyaluran minat dan bakat mahasiswa FP UNTAN untuk meningkatkan prestasi baik di bidang akademik maupun non akademik.

Misi-misi tersebut menjadi acuan kami dalam menyusun program kerja, seperti membangun sinergisitas kami Aktif berkomunikasi kepada pihak birokrat Kampus dan UKM yaitu dengan diadakannya Rapat kordinasi dan Kunjugan BEM fakultas di UNTAN serta Kunjungan UKM dan HMJ diwilayah kampus pertanian

Kemudian pada tanggal 18-28 juni BEM FP UNTAN membuka open recruitmen pengurus untuk priode 2014-2015 dan terbentuklah susunan struktur kepengurusan  sebagai berikut :

PRESIDEN MAHASISWA                          : ANDI SEPTIANDI   (0857 5096 8548)

WAKIL PRESIDEN MAHASISWA                       : HUSNUL HAKIM    (0857 6081 9201)

SEKRETARIS KABINET                            : SUSI SARTIKA        (0897  2948 991)

WAKIL SEKRETARIS                                 : ELA SRIWANA        (0896 1853 0718)

NO	KEMENTRIAN	NAMA	NO HP
1	MENTRI KEUANGAN	Maya Endah Wuladari	0896 9352 9527
	Departemen. APBI	Dwi Ria N	0896 9403 0878
		Oktia Rahmawati	0896 9341 6745
	Departemen Kewirausahaan	Kodrat	0896 7512 6199
		Hesti	0896 9366 5980
		Yuni	0896 9416 9313
2	MENTRI DALAM NEGERI	Edo Abdari Pratama	0896 8608 5093
	Wasekum	Nuraini	0896 6836 4087
	Departemen UKM	Sitopaulus	0899 1384 669
		Sartopo	0853 8874 8731
	Departemen HMJ	Rusadi	0856 5088 0167
3	MENTRI PPSDM	Deky	0899 5536 526
	Wasekum	Desy	0896 2021 5059
	Departemen Pengkaderan	Teguh	0896 3883 6515
		Hari Andriani	0857 8772 0911
		Tito	0898 8266 179
		Bernadeta Nadaya Aprita Panthera	0898 8044 597
	Departemen Pelatihan	Darwin	0896 7207 3779
		Doni	0853 9174 0989
		Tezar Anggitama	0896 2354 1925
4	MENTRI INFOKOM	Moch Zulfian Noor	0896 7590 8514
	Wasekum	Weny Zunita	0896 4144 9179
	Departemen Informasi	Andi	0857 2797 8926
		Iswan	0857 5031 7235
	Departemen Komunikasi	Rayda
		Isubia Dina
5	MENTRI SOSKEMAS	Rifta Yoga Sulistianto	0898 8069 734
	Wasekum	Chandrika Putri	0856 6805 5582
	Departemen Bina desa	Muji Santoso	0853 4986 1500
		M. Khoerul Anwar	0896 9413 1987
	Departemen Baksos	Imam Khoerul Anwar	0896 9401 4230
		Riko	0896 8344 1952
6	MENTRI ADVOKASS	Pandi Sanjaya	0852 4587 0063
	Wasekum	Dunstan	0852 4503 3224
	Anggota	Zaelani Qursain	0857 5090 9408
		Heriyato	0896 9354 2306
7	MENTRI SENI & OLAHRAGA	Angga Poespodiharjo	0857 8716 4314
	Departemen seni	Valentino Wanda	0852 5247 6866
		Andi Guntur Perdana	0896 9419 4094
		Ari Kurnia	0896 9719 3424
	Departemen Olahraga	Dahrul Ulum	0857 5031 1734
		Ahmad Tri Sulistomo	0856 5202 7038
8	MENTRI LUAR NEGERI	Nizari Mukhtarom	0896 4790 3025
		Afrian Marfaung	0857 5006 1967
		Jaka Arya Wiksana	0813 2032 3654
		Aryo Riski Ansah	0896 9348 5754

Cita-cita perubahan bangsa ini jelaslah merupakan tugas besar yang hanya mampu diusung oleh orang-orang yang besar jumlahnya, besar kompetensinya, besar pula komitmennya. Itulah yang mendasari pentingnya penguatan tim kepengurusan ini sebelum atau bahkan pada saat menjalani hari-hari penuh karya, terutama penguatan loyalitas, rasa kepemilikan, dan soliditas tim. Prinsip organisasi untuk selalu menjunjung tinggi terbentuknya iklim organisasi yang berbasis persaudaraan dan kekeluargaan.

            Setidaknya ada beberapa catatan dinamika internal kepengurusan :

1.      Pada beberapa kementrian susah untuk menjalankan program kerja dengan tepat waktu alhasil beberapa kegiatan ada yang terlaksana tidak sesuai dengan waktu yang di agendakan

2.      Banyaknya internal pengurus yang kurang aktif ini disebabkan kurangnya komitmen pengurus dalam organisasi dan mentri yang kurang mengadakan pertemuan di internal kepengurusan.

3.      Mayorotas pengurus susah untuk menentukan waktu dikarenakan kurangnya ilmu menejemen waktu yang baik dan ada aktifitas yang membuat tidak bisa fokus di kepengurusan.

4.      Mentri seni dan budaya mengundurkan diri dikarenakan ada aktifitas yang penting yang membuat tidak bisa lanjut menjadi pengrus di BEM FP.

Maka dari itu kami melakukan follow pengurus dan meresufle struktur organisasi BEM FP UNTAN mengganti mentri seni dan budaya angga poespodihardjo menjadi dahrul ulum untuk menggantikan sebagai mentri seni dan budaya selanjutnya. Ada pun hubungan BEM FP UNTAN dengan steak holder yang ada sebagai berikut :

1.      MAHASISWA

BEM FP UNTAN sangat mengupayakan hubungan yang baik dengan internal mahasiswa faperta untan dengan cara membuat kotak suara untuk aspirasi masyarakat kampus.

2.      ORGANISASI INTERNAL

BEM FP UNTAN sangan mengupayakan hubungan yang baik ke internal organisasi yang ada di fakultas pertanian dengan melakukan kunjungan kerja rapat kordinasi dang join dalam kegiatan kampus ini bertujuan untuk harmonisasi kampus yang baik.

3.      BIROKRAT KAMPUS

BEM FP UNTAN telah memposisikan diri sebagai MITRA bagi birokrat kampus hal ini bertujuan untuk membangun kampus ini. Disini  tampak intensitas hubungan baik BEM FP terhadap FAKULTAS.

4.      BEM SEUNTAN

BEM FP UNTAN telah melakukan aliansi dengan bem fakultas seuntan hal ini bertujuan untuk menjalin erat tali silahturahmi antar fakultas dalam beberapa agenda.

5.      PEMERINTAH

BEM FP UNTAN telah melakukan kerja sama dengan pemerintah yang berhubungan dengan pertanian salah satunya BEM FP melakukan kunjungan kerja ke dinas yang berhbungan dengan pertanian.

C.     REALISASI PROGRAM KERJA

Kepengurusan BEM FP UNTAN periode 2014-2015 dimulai sejak berakhirnya sidang umum keluarga besar  mahasiswa faperta untan sejak tanggal 28 juni 2014 yang lalu hingga SUKBM tahun Ini . selama satu tahun kepengurusan banyak program kerja dan agenda yang sudah dilaksanakan oleh BEM FP UNTAN periode 2014-2015 ada sekitar 50 lebih agenda kegiatan yang kami laksanakan melalui beberapa kementrian,adapun beberapa agenda yang telah dikerjakan adalah :

1.                  Membentuk struktur kepengurusan

            Pembentukan struktur kepengurusan BEM FP UNTAN dilakukan dengan mempertimbangkan keperluan dan kesesuaian dengan visi misi ADRT dan GBHK adapun struktur yang terbentuk  :

a.              Presma dan wapresma

b.              Seketaris kabinet

c.              Kementrian keuangan

d.             Kementrian dalam negri

e.              Kementrian luar negri

f.               Kementrian seni dan olahraga

g.              Kementrian pelatihan dan pengembangan sumber daya mahasiswa

h.              Kementrian informasi dan komunikasi

i.                Kementria sosial kemasyarakatan

2.                  Melakukan perecruittan Pengurus BEM FP UNTAN periode 2014-2015

            Open recruitmen pengurus BEM FP UNTAN dilakukan  pada 18 – 28 juni 2014 dan dengan beberapa proses tahapan daftar dan wawancara terkumpulah mahasiswa yang menjadi pengurus di BEM FP UNTAN sebanyak 50 orang

3.                  Melakukan Rapat kerja kementrian

            Rapat kerja kementrian dilakukan secara terjadwal bertujuan untuk memetakan kerja – kerja mentri agar sesuai dengan visi misi

4.                  Melakukan evaluasi kinerja kementrian

            Evaluasi kinerja dilakukan selama satu bulan sekali bertujuan untuk mencari rekomendasi dan follow up program kerja agar proker terlaksana tepat waktu dan tepat sasaran

5.                  Melakukan upgrading pengurus Bem Fp UNTAN

            Upgrading pengurus dilakukan 2 bulan sekali bertujuan untuk menjaga silahturahmi antar pengurus dan untuk melatih pengurus untuk komitmen dan loyalitas dalam kerja.

6.                  Memenuhi undangan dari internal maupun esternal.

            Memenuhi dan menghadiri undangan yang masuk ini bertujuan untuk mempererat silahturahmi antar organisasi internal dan eksternal.

7.                  Melakukan rapat kordinasi dengan aliansi BEM seuntan

            Rapat kordinasi dilakukan bertujuan untuk menjalin hubugan erat antar BEM SE untan agar bisa bergerak bersama.

8.                  Ikut serta dalam forum nasional IBEMPI ( ikatan BEM pertanian indonesia )

            Ikut serta dalam forum nasional ibempi bertujuan untuk memperkenalkan faperta untan ke kanca nasional dan untuk menambah wawasan bagaimana pergerakan mahasiswa di luar.

Ada pun capaian terpenting yang sudah dilakukan di kepengurusan BEM FP UNTAN periode 2014-2015 adalah :

1.      Telah menjalin hubungan yang baik di beberapa organisasi internal kampus pertanian

2.      Telah mempererat hubungan BEM FP  dengan birokrat dan alumni dengan beberapa agenda.

3.      Telah melakukan hubungan yang erat dengan dinas-dinas terkait pertanian

4.      Melakukan program kerja turun kemasyarkat guna memperkenalkan faperta ke luar dan mengaplikasiakan TRI DARMA perguruan tinnggi yang ke 3.

5.      Melakukan study banding kebeberapa kampus di untandan kampus  ternama di indonesia.

6.      Telah menjalin komunikasi antar BEM Fakultas pertanian diberbagai kampus di Indonesia

7.      Melaksanakan HARI JADI FAPERTA YANG KE 52

8.      Melaksanakan seminar nasional MEA

Seluruh program kerja yang telah kami lakukan pada kepengurusan ini secara keseluruhan dapat terlaksana walaupun masih banyak kendala yang dihadapi. Terimakasih saya ucapkan kepada seluruh pihak yang turut membantu mensukseskan berbagai macam kegiatan yang telah kami lakukan. Ini adalah bukti kongkrit bahwa kondisi kultural di kampus pertanian  semakin tahun berkembang semakin baik. Bergerak menuju sebuah kampus ideal yang mampu berjuang walau memiliki jalan yang berbeda, tetapi satu tujuan, yakni: mewujudkan kebersatuan di Fakultas pertanian UNTAN.

D.    EVALUASI

Sebagai bahan perbaikan dari program kerja yang telah kami susun untuk itu kami memberikan evaluasi  diantaranya :

1.             Meningkatkan komunikasi yang efektif  terhadap internal, eksternal dan birokrat kampus, ini dilakukan demi lancarnya program kerja yang dibuat.

2.             Menjalin hubungan yang lebih harmonis dengan pihak-pihak kampus seperti IKAFTA, agar setiap masyarakat kampus  mengenal dan merasakan dampak dari setiap program kerja yang dibuat oleh BEM.

3.             Up grading kepengurusan harus dilakukan terus secara berkala, ini dilakukan untuk meningkatkan kinerja yang baik di kepengurusan

4.             BEM harus aktif dalam setiap forum-forum kemahasiswaan, baik lokal maupun nasional.

5.             BEM harus bisa merangkul setiap elemen mahasiswa di kampus

6.             BEM FP UNTAN harus menjaga eksistensi di IBEMPI, ini dikarenakan IBEMPI merupakan wadah ikatan mahasiswa pertanian berskala nasional dengan keanggotaan Universitas-universitas terbaik di Indonesia, ini penting untuk saling bertukar Informasi dan pengetahuan seputar Fakultas Pertanian.

E.     PENUTUP

Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini kami sampaikan. Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini menjadi bahan evaluasi kita bersama  dapat menjadi cermianan bagi kepengurusan BEM berikutnya untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam mengevalusasi kinerja kita semua. Kami berharap bahwa apa yang sudah dilakukan dengan baik agar bisa dilanjutkan pada periode selanjutnya.

Ucapan terima kasih disampaikan kepada seluruh rekan-rekan seperjuangan yang telah banyak menyumbang tenaga, pikiran, waktu, dan harta demi kemajuan BEM Faperta. Kami menyadari Tentu dalam perjalanan kepengurusan ini banyak hal yang tidak berkenan dalam hati, oleh karena itu kami mohon maaf sebesar besarnya dengan harapan bisa menjadikan pelajaran berharga bagi kita semua bahwa ini adalah proses pendewasaan berfikir untuk menyongsong tujuan yang sama.

Demikian laporan pertanggungjawaban ini saya sampaikan kurang lebihnya saya mohon maaf, akhir kata Billahitaufik Walhidayah Wassalamualaikum wr. wb.

HORMAT KAMI,

BEM FAPERTA UNTAN 2014/2015

      PRESMA                                                                                               WAPRESMA

ANDI SEPTIANDI   C51111112

 

HUSNUL HAKIM    C51111077